英u19联赛积分,英格兰u19冠军

1.欧联u19和欧冠杯有什么联系

2.意大利新全能中场佩莱格里尼，红狼当家球星，意大利足球未来可期

3.中国足协D级教练员有什么用

4.2012-13英超的升班马是哪几只？

中国足协12月22日在武汉召开中国足协职业俱乐部学习贯彻党的十九大精神会议，会上披露了一系列有关中国足球、中国足协、职业联赛等方面的改革调整方案。

1、改革足协内部管理架构

为加强青训工作，在原有青少部基础上，新成立男足青训部和女足青训部；

为加强对职业联赛的分级管理，拟将原有的执行局拆分为中超联赛部、中甲联赛部、中乙联赛部三个新部门；

为加强注册、转会等管理工作，拟成立注册管理部；

为加强俱乐部财务监管和准入管理工作，拟成立准入审查部；

为加强裁判管理和培训工作，拟成立裁判管理部，并下设中超裁判工作组、中甲裁判工作组、中乙裁判工作组等8个工作组；

将成立法务部，严肃查处赛风赛纪问题。

2、面向社会招聘专人人才

面向国内外招一批足球竞赛、训练、管理等方面的高级专业人才担任青训总监、竞赛主管、裁判主管等职务，并将于明年开始试行中国足协与中超俱乐部、会员协会之间互相选派工作骨干到对方进行挂职锻炼的双向人才交流培养制度。

3、实施足球大数据战略

加快建设中国足协信息化管理系统，推进足球数据资源整合和开放共享，实现足球技术融合、业务融合、数据融合。

4、对俱乐部财务监管

成立准入审查部，并引入第三方审计公司，进一步加大对俱乐部账务的审查监管力度。新赛季继续实行引援调节费制度，严厉打击签订阴阳合同等违规违法行为。

4、裁判工作改革

2018年开始，每轮联赛都有计划的邀请国外高水平裁判员来中国执法，同时选派我国优秀裁判员赴国外联赛执法，通过双向交流，进一步提高我国裁判员业务水平；

推出职业裁判制度，建设一支职业裁判队伍；

中超联赛全面引进视频裁判；

中甲联赛全面实行底线裁判；

拟与北体大合作成立裁判员培训学院。

5、建立健全五大青训体系

建立健全“俱乐部职业青训体系、省市体育局青训体系、城市青训体系、体教结合校园青训体系、社会青训体系”五大青训体系。2019年，将严格俱乐部准入标准，每个中超、中甲俱乐部要有U19、U17、U15、U14、U13五支不同年龄层次的青少年梯队，每个中乙俱乐部要有U17、U15、U14、U13四支不同年龄层次的青少年梯队。每个俱乐部要成立自己的青训中心，设立青训总监。

6、布局国际、国内两类青训中心

建立一批由中国足协主导、国内统一标准的青训中心和两大国际青训中心（欧洲和南美），选送国内优秀青少年球员出国训练和比赛。同时，建立健全青训总监制度，逐步形成全国青训总监（2人）、区域总监（5-6人）和青训中心青训总监（每个中心1人）的模式。

7、突出青超联赛为青少年竞赛体系的核心地位

继续实施主客场赛制和单年龄段设置，推进校园足球队伍与职业U系列队伍同场竞技。各俱乐部的青训梯队在参加自己比赛的同时，也都要参加青超联赛。

8、深化教练员培训制度改革

下放D级教练员培训权给地方足协，加强与高等院校的合作，成立中国足球教练员学院；加大教练员培训力度，扩大讲师队伍，增加培训频次。

9、完善运动员联合机制补偿与培训补偿制度

成立注册管理部，进一步严格球员注册、转会制度，对拒不执行补偿政策的俱乐部依据规定进行严厉处罚（如可以进行罚款、扣除联赛分红、扣除联赛积分、减少转会名额、限制球队球员报名数量、取消准入资格等）。同时，进一步加强经纪人从业管理，对经纪人违规行为予以严厉打击。确保联合机制补偿与培训补偿真正落到实处，打造出高质量、易衔接、可持续的中国足球青训体系。

10、推动俱乐部名称中性化

各俱乐部要加快推进现代企业制度建设，逐步优化股权结构，通过三年左右的时间逐渐实现俱乐部名称的中性化和非企业化。

11、加大扶持女足 重振“铿锵玫瑰”

普及校园女足，完善青少年培养体系，改革女足职业联赛，提高女足队员的保障和待遇，加强女足国家队建设。

实施以“男足带动女足”、“男足反哺女足”的发展战略；对发展女足的职业俱乐部给予一定的特殊政策，以职业联赛带动女足发展。

与教育部门加强合作，与高校共建女足高水平俱乐部，打造高水平的高校女足联赛。

12、2018赛季中超、中甲联赛、中国足协杯赛外籍球员、U23球员出场相规定

11名首发球员中至少有1名U23球员；

外籍球员的累计上场人次，中超联赛为不得超过3人次，中甲联赛为不超过2人次，中国足协杯赛中不同级别联赛球队之间的比赛，外籍球员每场报名上场规定按低级别联赛的规定执行；

U23球员的实际累计上场人次不得少于本队外籍球员实际累计上场人次；

如违反以上规定的球队，该场比赛按弃权处理，中国足协纪律委员会还将视情节对该俱乐部做出进一步处罚。

13、冬季注册转会期继续执行收取引援调节费

在2018年两次注册转会期内，引入外籍球员资金支出未超过4500万元人民币／人、引入国内球员资金支出未超过2000万元人民币／人的相关俱乐部，不需缴纳引援调节费用。

在2018年注册转会期内引入外籍球员资金支出超过4500万元人民币／人、引入国内球员资金支出超过2000万元人民币／人的相关俱乐部，应等额缴纳引援调节费用。

14、港、澳、台地区球员参加职业联赛有关规定

每个中超、中甲俱乐部可以同时注册、报名不超过1名“港、澳、台本土球员”（守门员位置除外），其转入球员占用俱乐部当赛季国内球员转入名额。

在中国足球协会办理注册、报名手续时，港、澳球员凭“回乡证”、台湾球员凭“台胞证”办理。

15、职业俱乐部训练基地

中超俱乐部、中甲俱乐部在2018年12月31日前，应在俱乐部注册会员协会管辖范围内或者俱乐部注册会员协会管辖范围周边100公里内，启用俱乐部独立使用的训练基地。

训练基地应当达到至少四块标准足球场，其中一块为符合标准的人工草皮球场、一块带灯光设施。训练基地内应有各类功能用房，能够满足俱乐部各级球队的使用。训练基地的所有权可采取多种形式，俱乐部可拥有训练基地的所有权，或俱乐部实际控制人拥有训练基地所有权，或者租赁政府部门或地方足协拥有使用权的基地二十年以上。

本俱乐部一线队和各级梯队不实际使用的，不认定为俱乐部的训练基地。

16、职业俱乐部梯队建设

2018年，中超、中甲俱乐部具备U19、U17梯队，并参加中国足协举办的中超俱乐部、中甲俱乐部精英梯队联赛。中乙俱乐部具备U15梯队，并参加中国足协举办的比赛。

2019年，中超、中甲俱乐部具备U19、U17、U15、U14、U13梯队，并参加中国足协举办的中超俱乐部、中甲俱乐部精英梯队联赛及其他中国足协举办的比赛。中乙俱乐部具备U17、U15、U14、U13梯队，并参加中国足协举办的正式比赛。

17、关于精英梯队联赛的有关事项

2018年中超、中甲精英联赛将分为U19联赛和U17联赛。U19、U17联赛以分站循环赛的办法进行，全年各进行5个阶段比赛，每个阶段各分为4个赛区，每赛区4队进行双循环比赛，每队全年共比赛30场。精英联赛拟定在2018年3月至11月进行，具体赛程安排将同竞赛规程在2018年初下发。

参加2018年中国足球协会超级联赛和甲级联赛的俱乐部必须组队参加2018年中超、中甲精英联赛(U19、U17联赛)。参加2018年中国足协乙级联赛的俱乐部须组队参加2018年中国足协组织的U15相关比赛。

希望足协这些干货不要只停留在口头上。

欧联u19和欧冠杯有什么联系

前两名。

中超联赛以主客场双循环的方式进行，全赛季共30轮，240场比赛，并实施“升二降二”的升降级制度，即当赛季排名末两名球队降至下赛季中甲联赛，当赛季中甲联赛前两名球队升至下赛季中超联赛。

中甲排名规则:

（一）每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分；

（二）中甲联赛结束，积分多的队名次列前；

（三）中甲联赛当年度比赛全部完成后，积分多者名次列前。如果两队或两队以上积分相等，依下列顺序排定名次：

1、积分相等队之间相互比赛积分多者，名次列前；

2、积分相等队之间相互比赛净胜球多者，名次列前；

3、积分相等队之间相互比赛进球数多者，名次列前；

4、俱乐部所属的预备队在本赛季预备队联赛中的积分多者，名次列前；

5、俱乐部所属的U19精英梯队在本赛季相应组别青超联赛中积分多者，名次列前；

意大利新全能中场佩莱格里尼，红狼当家球星，意大利足球未来可期

一个是俱乐部青年队，一个是俱乐部成年队。没有直接联系。

UEFA Youth League，参赛球队是欧冠球队的青年队，分组与欧冠一样，赛事也与欧冠小组赛平行举行，小组前两名出线。

进入淘汰赛是单场制，半决赛和决赛将在中立场地尼翁举行。

扩展资料：

欧洲冠军联赛改制

北京时间2016年8月26日，欧足联官方宣布，已经正式批准欧冠改革，从2018/19赛季起，欧战积分排名前四的四大联赛的前四名将直接进入欧冠小组赛。

欧足联宣布2018/19、2019/20、2020/21三个赛季将开始执行新的欧冠赛制，这个改革方案由欧足联俱乐部峰会和欧足联俱乐部协会委员会推荐，已经被欧足联执行委员会批准。

按照目前各联赛的排名，新的欧冠赛制意味着意甲将在现在的基础上增加1个欧冠名额，且西甲、德甲和英超的第四名将无须再参加附加赛，欧洲前四联赛将占据小组赛一半名额。

不过需要注意的是，新的赛制会在2018/19赛季开始执行，因此意味着本赛季四大联赛的欧冠、欧联名额不会有变化。

主要改革点如下：

1.欧罗巴联赛冠军将直接获得下赛季欧冠小组赛资格（目前为至少进入欧冠附加赛阶段）；

2.欧足联欧战积分排名前四联赛的前四名俱乐部将直接进入欧冠小组赛阶段；

3.新的欧战赛事准入细节将会在年底前完成；

4.新的俱乐部欧战积分系统：俱乐部积分将主要以自身战绩为准（删除过去计算方法当中足协欧战积分的20%这一加成，除非俱乐部积分低于20%的足协积分）；

5.欧战积分当中将考虑历史战绩中的成功因素（曾经获得欧联冠军或欧冠冠军的球队将获得一定加成）

6.欧冠和欧联的奖金分成将会有显著提升；

7.新的奖金分成系统（参加费、表现费、俱乐部积分和转播分成）将更加重视实际战绩，与此同时，转播分成将会减少。

虽然进行了一系列改革，但欧足联强调，欧冠和欧联的参赛球队数量不会变化，每个联赛参加欧冠的球队也最多只能有5支，淘汰赛的赛制也不会改变。

新的欧冠赛制毫无疑问将使得传统豪门获得更大优势，媒体普遍认为，欧足联希望通过改制来避免欧洲豪门自行组建超级联赛，与此同时，新的欧战赛制也有望获得更多转播收入，通过增加分成等手段，也可减缓欧冠冠军奖金远不如联赛冠军的尴尬情况。

百度百科--欧洲冠军联赛

中国足协D级教练员有什么用

曼努埃尔·佩莱格里尼出生在圣地亚哥，父母是意大利人，拥有圣地亚哥罗马天主教大学建筑工程师学位，足球界少有的高学历者。

在13年球员生涯里，这位高学历的中后卫一直效力于智利大学队，并在期间攻读学位。

在1973—1986期间，曼努埃尔共为主队出场451次。

不仅如此，曼努埃尔还拥有28次国家队比赛经历。退役后曼努埃尔开始教练生涯，并获得了“工程师”的昵称，这也反应了他的学术兴趣和在足球事业上的层层递进。

曼努埃尔在33岁时执教智利大学队，开始了早期的南美足球队执教生涯。

可惜曼努埃尔的首个执教赛季就以球队降级而结束，但是这位年轻的教练继续深造，作为技术教练任职智利FA，并负责培训U20青年队。

90年代初，“工程师”在帕莱斯蒂诺和奥希金斯执教期间也卓有成就，但执教曾6次多得联赛冠军的智利大学队的2年经历给“工程师”的执教能力蒙上了一层阴影。

此后，曼努埃尔带领阿科斯塔和内斯托尔·果洛希托这两位球星并在阿甲联赛中连续两次夺得亚军，此外还在1994年的美洲洲际杯中捧起个人首次个人执教的冠军奖杯。

接下去一年里，“工程师”又在智利冠军杯中得冠。

“工程师”的一系列成就引起了厄瓜多尔基多体育大学队的关注并于在1998年被球队聘任为教练。“工程师”很快带领球队取得了首次联赛冠军。

鉴于曼努埃尔在联赛夺冠和南美解放者杯上的优秀执教表现，有柏保路·萨巴莱塔效力的圣洛伦佐在2001年引进“工程师”。

在2001年“工程师”带领洛凯尔弗斯挺近秋季联赛冠军头衔和南方共同市场杯（相当于南美的欧洲足球协会联盟杯）时，柏保路仍在青年队执教。

“工程师”在2002年加盟阿根廷足球强队河床队，其执教的球员包括马斯切拉诺、安德列斯·达历山德罗和卡维纳吉，并迅速为球队带来了秋季联赛冠军杯的胜利。

2004年，“工程师”执教成为比利亚雷亚尔队的主教练，并成为少数进入欧洲执教的南美教练之一。

在比利亚雷亚尔队执教的5年时间里，“工程师”帮助这个只有51000人口的小城开辟了一条通向冠军的道路，成就来西甲执教的一段传奇。

在智利人的带领下，“**潜水艇”在低预算的情况下打入欧冠四分之一决赛并在国家德比战中取得傲人成绩。

“**潜水艇”在西甲联赛中夺得第二的佳绩，为“工程师”拿下优秀教练的美名。

此后，皇家马德里相中“工程师”，于2009年6月聘请其为教练。虽然只执教了一个赛季，但佩莱格里尼仍然带领球队取得联赛96积分的优秀成绩，仅以3分惜败榜首巴塞罗那。

皇马是一只拥有9次欧冠冠军头衔的球队，在“工程师”执教的赛季里是球队胜率最高的赛季。

在优异的执教表现下，各大球队争相竞争曼努埃尔，而工程师选择执教马拉加，继续留任西甲。

时间再一次证明“工程师”的执教能力，球队在赛季取得联赛第四的成绩，并带领球队挺近欧冠半决赛。

可惜的是马拉加在两次伤停补时间断遭遇多特蒙德的进球而惜败。但不久之后，球队就在联赛积分榜上重整雄风，在“工程师”执教的最后一年取得了联赛第六的成绩。

作为世界顶级教练之一，曼努埃尔不仅拥有优秀的执教技术和经验，还拥有无数的球迷支持者，如今“工程师”入驻曼城伊蒂哈德球场，将用他26年的丰富执教经验带领曼城再一次走向辉煌。 早期执教经历

佩莱格里尼执教的第一个球队时他的母队智利大学，不过经过了令人失望的表现后，他离开了这家智利最大的足球俱乐部。之后他又去往帕莱斯蒂诺、奥希金斯等球队，不过还是在阿根廷的圣洛伦索的成功经历令他成名。

比利亚雷亚尔

2004年7月1日佩莱格里尼来到西班牙球会比利亚雷亚尔，西甲的第一个赛季他带领队球获得了联赛第三名，进军次赛季欧洲冠军联赛，并且在欧洲联盟杯中晋级到四分之一决赛。之后的一年球队打进了2005/06赛季欧洲冠军联赛的半决赛，负于英超球队阿森纳，该季西甲联赛排名第七。而后的两个赛季球队分别排名联赛的第五位和亚军，亚军已经是比利亚雷亚尔的联赛队史最佳成绩。2008-2009赛季比利亚雷亚尔再一次在欧冠淘汰赛中总比分1比4负于阿森纳，联赛获得了第五名。

2007年底俱乐部与其需签了合同，并且增加了每赛季400万欧元的违约金。

皇家马德里

2009年6月1日佩莱格里尼被任命为皇家马德里新任主帅，为此皇马俱乐部为提前一年结束合同的比利亚雷亚尔支付了400万欧元的违约金。2009/10赛季皇家马德里获得了球队历史上最高的联赛积分96分，但是依旧无缘联赛冠军，在欧冠赛场及西班牙杯更是早早淘汰，最终在2010年5月26日遭到解雇。

马拉加

西班牙当地时间2012年7月7日晚，西甲马拉加俱乐部官方宣布与主帅佩莱格里尼正式续约两年，智利人原有与俱乐部的合同到2013年，而续下新约后新合同到2015年结束。智利人在马拉加执教期间，帮助球队杀进欧冠八强，取得了不错的战绩。

曼城

2013年6月14日，英超曼城队宣布佩莱格里尼接替遭到解雇的曼奇尼成为球队新任主教练。

2015年8月7日，曼城方面在与佩莱格里尼讨论后达成了协议,双方决定延长合同至2017年6月。

曼城足球俱乐部的首席执行官索里亚诺表示:“我们很高兴能够达成这份协议，佩莱格里尼先生在他执教曼城的头两年已经帮助球队取得很好的成绩,我们期待在未来的赛季取得进一步进展。这份新合同将让主教练关注于指导曼城这个团队，去挑战国内冠军的头衔和争夺欧洲冠军的荣誉。”

在接受曼城官网采访时，佩莱格里尼表示：“我很自豪能执教曼城俱乐部,因此我很高兴地同意了这份新合同。我有一群出色的球员和一个伟大的团队，他们与我共同为俱乐部的未来而奋斗。我现在专心于即将到来的赛季,我对我和我的团队的工作很有信心，尤其在如此多的球迷的支持下。”

2016年2月1日，英超豪门曼城官方宣布2016夏天换帅，2015-2016赛季结束后，与拜仁慕尼黑合同到期的瓜迪奥拉将顶替佩莱格里尼出任蓝月亮新一任主教练。 卡托利卡大学

1994年 美洲洲际杯

1995年 智利杯

基多大学

1999年 厄瓜多尔联赛冠军

圣洛伦索

2001年 阿根廷足球甲级联赛

2001年 南美解放者杯

河床

2003年 阿根廷足球甲级联赛

比利亚雷亚尔

2004年 国际托托杯

2003-04赛季欧洲联盟杯四强

2004-05赛季西甲联赛季军

2005-06赛季欧洲冠军联赛四强

2007-08赛季西甲联赛亚军

2008-09赛季欧洲冠军联赛八强

皇家马德里

2009-10赛季西甲联赛亚军

马拉加

2011-12赛季西甲联赛殿军

曼城

2013-14赛季联赛杯冠军

2013-14赛季英超联赛冠军

胜率：

执教生涯统计：佩莱格里尼执教圣洛伦索至今，共带队参加比赛538场，胜267场平131场负140场胜率49.63%（其中执教圣洛伦索共50场，21胜17平12负胜率42.00%；河床共53场，35胜7平11负胜率66.04%；比利亚雷亚尔共259场，123胜72平64负胜率47.49%；皇家马德里共48场，36胜5平7负胜率75.00%；马拉加共128场，52胜30平46负胜率40.63%）。 1988-1989 智利大学

1990-1991 帕莱斯蒂诺

1991-1992 帕莱斯蒂诺

1992-1993 奥希金斯

1994-1996 卡托利卡大学

1998 帕莱斯蒂诺

1999-2000 基多大学

2001-2002 圣洛伦索

2002-2003 河床

2004-2009 比利亚雷亚尔

2009-2010 皇家马德里

2010-2013 马拉加

2013-2016 曼彻斯特城

2016赛季末离开曼彻斯特城

安，我发现我喜欢上你了，你也说过我很漂亮，但是上次你为什么要拒绝我呢？”迪梅特拉夫人的问题很直接。

2012-13英超的升班马是哪几只？

持D级证书者，可从事青少年足球培训。

目前亚足联的等级教练员培训制度分为职业级（PRO）、A级、B级、C级四个等级，D级和E级是中国特有的级别，D级是中国足协和亚足联根据中国国情而设定的一个级别。

E级是足协为了让更多人参与到民间足球，6个级别的课程，必须从最低的E级开始，不得越级报考。并且在A级之后，还会有专业方向，如守门员教练、体能教练培训。

中国足协规定，D级证书有效期限也为四年，持有教练员证书的教练员，如果在有效期内不参加继续培训或上一级别的培训课程，证书则失效。

D级教练员主要是为中小学和基层培养足球教练，报名条件相对宽松，对象一般是体育教师、体育院校毕业生、退役足球运动员和足球爱好者。获得D级证书后，才能继续考高级别的证书。

扩展资料：

中国足协改革调整方案

1、改革足协内部管理架构

为加强青训工作，在原有青少部基础上，新成立男足青训部和女足青训部，为加强对职业联赛的分级管理，拟将原有的执行局拆分为中超联赛部、中甲联赛部、中乙联赛部三个新部门，将成立法务部，严肃查处赛风赛纪问题。

2、面向社会招聘专人人才

面向国内外招一批足球竞赛、训练、管理等方面的高级专业人才担任青训总监、竞赛主管、裁判主管等职务，并将于明年开始试行中国足协与中超俱乐部、会员协会之间互相选派工作骨干到对方进行挂职锻炼的双向人才交流培养制度。

3、对俱乐部财务监管

成立准入审查部，并引入第三方审计公司，进一步加大对俱乐部账务的审查监管力度。新赛季继续实行引援调节费制度，严厉打击签订阴阳合同等违规违法行为。

4、裁判工作改革

2018年开始，每轮联赛都有计划的邀请国外高水平裁判员来中国执法，同时选派我国优秀裁判员赴国外联赛执法，通过双向交流，进一步提高我国裁判员业务水平，推出职业裁判制度，建设一支职业裁判队伍。

5、建立健全五大青训体系

建立健全“俱乐部职业青训体系、省市体育局青训体系、城市青训体系、体教结合校园青训体系、社会青训体系”五大青训体系。

6、布局国际、国内两类青训中心

建立一批由中国足协主导、国内统一标准的青训中心和两大国际青训中心（欧洲和南美），选送国内优秀青少年球员出国训练和比赛。

7、突出青超联赛为青少年竞赛体系的核心地位

继续实施主客场赛制和单年龄段设置，推进校园足球队伍与职业U系列队伍同场竞技。各俱乐部的青训梯队在参加自己比赛的同时，也都要参加青超联赛。

8、深化教练员培训制度改革

下放D级教练员培训权给地方足协，加强与高等院校的合作，成立中国足球教练员学院；加大教练员培训力度，扩大讲师队伍，增加培训频次。

9、完善运动员联合机制补偿与培训补偿制度

成立注册管理部，进一步严格球员注册、转会制度，对拒不执行补偿政策的俱乐部依据规定进行严厉处罚（如可以进行罚款、扣除联赛分红、扣除联赛积分、减少转会名额、限制球队球员报名数量、取消准入资格等）。

10、推动俱乐部名称中性化

各俱乐部要加快推进现代企业制度建设，逐步优化股权结构，通过三年左右的时间逐渐实现俱乐部名称的中性化和非企业化。

11、加大扶持女足 重振“铿锵玫瑰”

普及校园女足，完善青少年培养体系，改革女足职业联赛，提高女足队员的保障和待遇，加强女足国家队建设。

实施以“男足带动女足”、“男足反哺女足”的发展战略；对发展女足的职业俱乐部给予一定的特殊政策，以职业联赛带动女足发展。

12、2018赛季中超、中甲联赛、中国足协杯赛外籍球员、U23球员出场相规定

11名首发球员中至少有1名U23球员。

外籍球员的累计上场人次，中超联赛为不得超过3人次，中甲联赛为不超过2人次，中国足协杯赛中不同级别联赛球队之间的比赛，外籍球员每场报名上场规定按低级别联赛的规定执行。

如违反以上规定的球队，该场比赛按弃权处理，中国足协纪律委员会还将视情节对该俱乐部做出进一步处罚。

13、冬季注册转会期继续执行收取引援调节费

在2018年两次注册转会期内，引入外籍球员资金支出未超过4500万元人民币／人、引入国内球员资金支出未超过2000万元人民币／人的相关俱乐部，不需缴纳引援调节费用。

14、港、澳、台地区球员参加职业联赛有关规定

每个中超、中甲俱乐部可以同时注册、报名不超过1名“港、澳、台本土球员”（守门员位置除外），其转入球员占用俱乐部当赛季国内球员转入名额。

在中国足球协会办理注册、报名手续时，港、澳球员凭“回乡证”、台湾球员凭“台胞证”办理。

15、职业俱乐部训练基地

训练基地应当达到至少四块标准足球场，其中一块为符合标准的人工草皮球场、一块带灯光设施。训练基地内应有各类功能用房，能够满足俱乐部各级球队的使用。

本俱乐部一线队和各级梯队不实际使用的，不认定为俱乐部的训练基地。

16、职业俱乐部梯队建设

2019年，中超、中甲俱乐部具备U19、U17、U15、U14、U13梯队，并参加中国足协举办的中超俱乐部、中甲俱乐部精英梯队联赛及其他中国足协举办的比赛。中乙俱乐部具备U17、U15、U14、U13梯队，并参加中国足协举办的正式比赛。

17、关于精英梯队联赛的有关事项

2018年中超、中甲精英联赛将分为U19联赛和U17联赛。U19、U17联赛以分站循环赛的办法进行，全年各进行5个阶段比赛，每个阶段各分为4个赛区，每赛区4队进行双循环比赛，每队全年共比赛30场。精英联赛拟定在2018年3月至11月进行，具体赛程安排将同竞赛规程在2018年初下发。

人民网-中国足协职业俱乐部工作会议说了啥？17条干货在这里

基本资料

球队：雷丁

英文名：Reading FC

国语译名：雷丁

粤语译名：雷丁

成立年份：1871年

球场：马德斯基球场(Madejski Stadium)

容纳观众：24244人

主教练：麦克德莫特

球队简介

雷丁足球俱乐部（英语：Reading FC），英国英格兰东南部区域伯克郡雷丁的职业足球队。雷丁足球俱乐部于1871年成立，主场为马德斯基球场。2006年3月25日作客1:1战平莱切斯特城足球俱乐部后，雷丁确保升级英超的资格，成立135年后首度攀上顶级联赛。雷丁拥有一只狮子吉祥物，名为京士利（Kingsley Royal）。

升级历程

雷丁2011/12赛季英冠联赛：46场联赛27胜8平11负，进69球失41球净胜球28个，联赛总积分89分，以英冠联赛冠军的身份直接升入2012/13赛季的英超联赛。

详细介绍

主教练简介：

麦克德莫特1961年4月8日生于英格兰东南部伯克郡的单一管理区、自治市镇斯劳，是一名前足球运动员，司职中场，退役后担任领队，现时任教英冠俱乐部雷丁。麦克德莫特于2000年加盟雷丁，初时担任首席球探，同时亦执教俱乐部的U17、U19及预备队，于2006/07年赛季带领预备队赢得英格兰足球预备组超级联赛南部及总冠军锦标。2009年12月接替布伦丹?罗杰斯担任看守领队，翌年1月获委正式出任领队。

球队关系：

雷丁vs热刺、阿森纳、富勒姆、切尔西、西汉姆联、女王公园 伦敦德比

预计首发阵型和阵容：4222

费德里西/肖雷、马里亚帕、戈尔克斯、库明斯/塔布、古斯里/麦卡努夫、麦克利里/波格列布尼亚克、罗伯茨

技战术打法：

主攻边路，其边路突破和传中为进攻重要手段。

核心球员：

麦卡努夫：球队队长，边路组织和突破能力强，是球队进攻体系当中的核心人物。

主要球员：

波格列布尼亚克：赛季初免费引入的最大手笔，俄罗斯人上赛季冬季加盟富勒姆并表现惊艳，作为一名高产射手即能为球队攻城拔寨，而且能起到支点的作用为队友创造得分机会。

罗伯茨：英冠赛季球队锋线上主要依赖的核心人物，身体条件出众，拥有不错的脚下技术和速度优势，在前场得分能力和冲力都非常出色。

古斯里：从纽卡斯尔免费引入的中场球员，将对球队薄弱的中前卫位置很大程度的改善。

肖雷：曾在2001-2008年间代表雷丁出场286次的左后卫尼基-肖雷被球迷们票选为宝蓝史上最强的左后卫。赛季初从西布朗维奇引入，经验丰富且边路助攻能力出色。

伊安?哈特：曾效力利兹联的哈特凭出色的助攻能力及准确度高的任意球，哈特曾于一个赛季内射入7球，以一个后卫的入球数字来说，是一个十分可观的数字。由于年龄偏大，新赛季将逐渐退居二线，凭借丰富的经验为球队做出贡献。

皮尔斯：球队后防线上的中坚力量，正面防守和防空能力出众，发挥稳健。

库明斯：身体条件以及脚下技术都非常出色，在攻防两端都发挥稳定，边路助攻能力出众。

科比：边路突破和传中是球队进攻体系中重要的手段，与身后的卡明斯形成球队右路走廊，攻守两端都发挥的非常出色。

罗布森-卡努：从雷丁青训营提拔上一线的年轻小将，赛季前的热身赛上表现的非常出色，新赛季有望赢得更多的出场机会。

塔布：球队中场攻守转换的核心，防守能力出众且拥有不错的组织调度能力。

莱格特伍德：中场拦截能力非常强的防守型后腰，对禁区前沿的保护和中场的防守覆盖都非常出色。

职务分工：

队长：麦卡努夫

副队长：哈特

角球：哈特、麦卡努夫

任意球：哈特、肖雷

点球：哈特、波格列布尼亚克

基本资料

球队：南安普顿

英文名：Southampton Football Club

国语译名：南安普顿

粤语译名：修咸顿

成立年份：1885年

球场：圣玛丽球场（St Mary's Stadium）

容纳观众：32500人

主教练：阿德金斯

球队简介

南安普敦足球俱乐部成立于1885年，绰号“圣徒”，是英格兰南部地区最成功的俱乐部之一。成立于1885年11月，1898年迁入小谷球场作为主场球场，使用超过100年后在2001年搬迁到圣玛丽球场（St Mary's Stadium）。球队的母公司南安普顿业余活动控股公司是伦敦股票交易所的第二级市场AIM上市公司（AIM: SOO）。南安普顿所在的英格兰南部海岸是英国气候最温暖的地区之一，不过就全国而言，天气不可预测，一年中的任何时候都可能下雨。南安普顿很少下雪，气温也很少在零度以下。

升级历程

南安普顿2011/12赛季英冠联赛：46场联赛26胜10平10负，进85球失46球净胜球39个，联赛总积分88分，以英冠联赛亚军的身份直接升入2012-13赛季的英超联赛。球队头号前锋兰伯特以27粒联赛入球获得英冠联赛最佳射手。

详细介绍

主教练简介：

阿德金斯，1965年3月11日出生于英格兰西北部默西赛德郡威勒尔都会自治市的伯肯黑德，是一名前足球运动员，司职门将，退役后担任领队，现时任教南安普顿。

球队关系：

南安普顿vs朴茨茅斯 南部德比

预计首发阵型和阵容：442

戴维斯/福克斯、霍伊维尔德、方特、克莱恩/拉拉纳、杰克·库克、施内德林、史蒂文?戴维斯/罗德里格斯、兰伯特

技战术打法：

中场有一定的短传组织能力，依靠边路的突破和往对方禁区两肋的渗透是其主要进攻手段，锋线上依靠兰伯特的个人冲击力制造杀机，两名边后卫的插上助攻也是其重要手段。

核心球员：

兰伯特：球队锋线上的核心人物，英冠上赛季的最佳射手，不仅仅能够作为球队主力得分手在对方禁区攻城拔寨，而且能很好的作为前场支点为队友创造得分机会。

主要球员：

史蒂文?戴维斯：苏超豪门流浪者队队长且中场核心，球队赛季初的重要引援，对于球队中场的建设起到关键作用，能攻善守，将作为新赛季的中场核心带领圣徒前进。

罗德里格斯：俱乐部新赛季的大手笔，为了加强球队锋线实力而从伯恩利引入的高效射手。

克莱恩：夏季转会市场上球队为了加强边路防守而引入的右边后卫，一定程度的缓解了南安普顿边路进攻中边后卫助攻幅度过大的隐患。

福克斯：边路助攻能力出众，但相对于其所暴露出来的身后空档和防守能力一直被外界所诟病。

方特：球队后防线上的绝对核心，表现沉稳冷静，正面防守能力突出，而转身慢的缺陷容易被对手利用。

拉拉纳：在左边路尤为活跃的进攻型球员，球队边路进攻的主攻手，年轻有为，一度被认为是球队未来10年的进攻核心。

哈蒙德：球队队长和精神领袖，在中前卫位置上有后插上得分的能力，攻守兼备。

职务分工：

队长：哈蒙德

副队长：兰伯特

角球：福克斯、拉拉纳、史蒂文·戴维斯

任意球：拉拉纳、兰伯特

点球：兰伯特、夏普

基本资料

球队：西汉姆联

英文名：West Ham United Football Club

国语译名：西汉姆联

粤语译名：韦斯咸

成立年份：1895年

球场：厄普顿公园球场（Upton Park）

容纳观众：35647人

主教练：阿勒代斯

球队简介

西汉姆联足球俱乐部（West Ham United Football Club），英格兰超级联赛球队之一，英格兰传统足球俱乐部，位于外伦敦东部纽汉区，成立于1895年，初时名为“泰晤士铁厂”（Thames Ironworks FC），于1900年才更改今名。球队主场是厄普顿公园球场。球队在1919年加入英格兰足球联赛，曾获得三届英格兰足总杯冠军，并于1965年赢得欧洲优胜者杯及1999年获得过托托杯。

升级历程

南安普顿2011/12赛季英冠联赛：46场联赛24胜14平8负，进81球失48球净胜球33个，联赛总积分86分，以英冠联赛第3的成绩参加升级附加赛，附加赛半决赛两回合累计总比分5:0击败英冠联赛排名第6位的卡迪夫城，决赛在新温布利球场2:1击败布莱克浦升级成功进入英超。

详细介绍

主教练简介：

阿勒代斯，1954年10月19日出生于英格兰的Dudley，英格兰籍前足球运动员、足球教练员。15岁同博尔顿俱乐部签约，1973年11月正式代表球队出场。经过了在西布朗维奇等俱乐部担任助理教练的磨练，1999年10月阿勒代斯正式接手博尔顿，率领球队打入足总杯和联赛杯半决赛，并且获得英甲附加赛资格。2007年5月成为纽卡斯尔队的主教练，八个月后被解雇。2008年12月至2010年12月执教布莱克本。2011年6月担任西汉姆联队的主教练。

球队关系：

西汉姆联vs米尔沃尔 东伦敦德比

西汉姆联vs热刺、富勒姆、切尔西、女王公园、雷丁、阿森纳 伦敦德比

预计首发阵型和阵容：442

雅斯克莱宁/麦卡特尼、科林斯、汤姆金斯、雷德/马修?泰勒、迪亚梅、诺兰、诺布尔/迈加、卡尔顿?科尔

技战术打法：

传统英式打法，以后场长传球居多，强调身体对抗。

核心球员：

凯文·诺兰：英格兰典型前腰，攻守兼备，拥有一定的组织调度能力且具备出色的后插上得分能力。

主要球员：

迈加：从索肖引入的高产射手，一定程度上加强了西汉姆锋线的竞争力，值得一提的是其头球能力出众。

科林斯：从维拉挖来的后防大将，将极力提升西汉姆后防线的稳定性和统治力，凶悍的正面防守以及超强的高空优势，并且拥有丰富的经验和领袖气质。

雅斯克莱宁：由于在博尔顿失去主力位置，新赛季自由转会西汉姆，经验丰富的老门神对于失去国门格林的西汉姆来说是一个重要的补充。

迪亚梅：球队增强中场实力的重要引援，能攻善守的中场全能型球员，出众的身体素质以及脚下技术，在进攻端能够起到关键性的作用，门前得分能力稍显欠缺。

汤姆金斯：球队后防线上的中坚力量，正面防守能力以及防空能力出众，颇有大将风范。

雷德：球队后防线上的多面手，英冠赛季被移至中路打中后卫并且发挥着重要作用，是球队冲超成功的功臣之一。

马修?泰勒：球队边路进攻主要依赖的核心球员，边路突破和传中是其拿手好戏，拥有不错的传中脚法和定位球脚法。

诺布尔：球队中场中路攻防转换的关键棋子，能攻善守并且发挥着重要作用。

卡尔顿?科尔：强力中锋和高产射手，在攻城拔寨中发挥着重要作用。

职务分工：

队长：凯文·诺兰

副队长：诺布尔

角球：诺布尔、马修·泰勒、凯文·诺兰

任意球：诺布尔、凯文·诺兰、马修·泰勒

点球：诺布尔、卡尔顿·科尔、凯文·诺兰

偶尔会伤感，偶尔会开心，在最艰苦的时候打下最牢固的基础，向未来的美好生活进发